Iniciación e inclusión profesional en el sector energético.

Copa Energia, gigante del mercado latinoamericano de GLP y propietaria de las reconocidas marcas Liquigás y Copagaz, tiene las puertas abiertas para la nueva edición de su programa de pasantías. El lanzamiento de este programa, que promete ofrecer 50 vacantes híbridas en São Paulo, está previsto que comience en marzo, con inscripciones abiertas hasta el 14 de febrero, destacándose por incluir vacantes afirmativas para personas con discapacidad.

Un viaje de desarrollo y oportunidades.

Los candidatos seleccionados para el programa tendrán la oportunidad de sumergirse en un camino de desarrollo integral, guiados por la experiencia del equipo de Copa Energia. Durante la pasantía de dos años, los participantes estarán inmersos en una variedad de temas centrales como la gestión del tiempo y la comunicación asertiva en el primer año, progresando a temas más profundos como la inteligencia emocional y la innovación en el segundo año.

Sonia Rodrigues, Directora de Copa Energia, destaca el valor del programa: “Fue diseñado con la visión de crear una fuente de talento para los puestos iniciales de la empresa y cultivar un ambiente de desarrollo y aprendizaje continuo”. El compromiso de la compañía con este objetivo queda demostrado con el impresionante éxito del 35% de los becarios en la última edición del programa, con 14 contratados antes de finalizar el contrato. Sonia también destaca el objetivo de ampliar el programa a unidades operativas en el segundo semestre, manteniendo un equilibrio entre nuevos talentos y pasantes veteranos.

Beneficios y oportunidades más allá de la experiencia

El programa no sólo promete enriquecer el desarrollo profesional de los pasantes, sino que también ofrece un atractivo paquete de beneficios. Con jornada de 6 horas, totalizando 30 horas semanales, los pasantes recibirán un estipendio mensual de R$ 1.800,00, además de beneficios como bonos de alimentación, planes de salud y dental, seguro de vida y Gympass opcional.

El Programa de Pasantías Copa Energia está abierto a estudiantes de educación superior que se graduarán en 2025. Todo el proceso de selección será gestionado por Cia de Talentos, garantizando transparencia y profesionalismo en la selección de candidatos. Para más información y registrarse, los interesados ​​pueden acceder al sitio web oficial de Copa Energia.

Copa Energia, con su fuerte compromiso de energizar vidas y negocios de manera sustentable, mantiene su posición de liderazgo en el mercado brasileño de GLP. Con una participación de mercado del 24,6%, una red de más de 4.4 revendedores y operaciones en 24 estados, además del Distrito Federal, la empresa no sólo ofrece una pasantía, sino una puerta de entrada a una prometedora carrera en el sector energético.

Fuente: Oficina de prensa de Copa Energia – GBR Comunicação.