En 2024, el sector industrial brasileño creció más que el PIB, pero la falta de trabajadores calificados amenaza el futuro del mercado. ¿Podrá Brasil superar este desafío?
Cuando se habla de crecimiento industrial, es natural imaginar un escenario de prosperidad, oportunidades y avance económico.
Pero, ¿qué sucede cuando este crecimiento exponencial se topa con un problema inesperado?
El sector industrial brasileño, a pesar de registrar cifras impresionantes en 2024, enfrenta un obstáculo que amenaza limitar su potencial: la falta de mano de obra calificada.
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Crecimiento récord en 2024
El sector industrial en Brasil registró un crecimiento del 3,5% hasta el tercer trimestre de 2024, según datos divulgados por la Federación de Industrias del Estado de Minas Gerais (Fiemg).
Este desempeño superó el aumento del PIB nacional, que fue del 3,3% en el mismo período.
En Minas Gerais, el escenario fue aún más positivo: la industria minera creció un 4,2%, mientras que el PIB estatal aumentó un 2,8%.
Entre los destacados del sector, el segmento de extracción presentó un crecimiento expresivo del 6,3% en Minas Gerais, muy por encima del promedio nacional del 2%.
La construcción civil también tuvo un año de expansión robusta, con un aumento del 8,9%, mientras que los sectores de energía y saneamiento avanzaron un 7,5%.
Este desempeño industrial está asociado, según la Fiemg, al aumento de la renta media de los brasileños desde 2022, que impulsó el gasto de las familias.
Con una tasa de desempleo alcanzando el 5% en Brasil, el índice más bajo desde 2012, el mercado laboral se mostró activo.
En Minas Gerais, 11 millones de personas estaban empleadas en el tercer trimestre de 2024, de las cuales 2,53 millones trabajaban en el sector industrial, un crecimiento del 5,7% en comparación con el año anterior.
La falta de mano de obra calificada
A pesar de los números positivos, el presidente de la Fiemg, Flávio Roscoe, señaló un cuello de botella significativo para la continuidad de este crecimiento: la escasez de profesionales capacitados.
«El mayor problema de la industria hoy es la falta de trabajadores calificados para atender la creciente demanda», afirmó Roscoe.
La situación es aún más crítica en sectores que requieren conocimientos técnicos específicos.
Muchos empleadores tienen dificultades para cubrir vacantes, incluso con la tasa de desempleo en niveles históricamente bajos.
Propuestas para el mercado laboral
Para mitigar este problema, la Fiemg sugirió la integración de los programas de transferencia de ingresos con el mercado laboral formal.
Flávio Roscoe destacó que es necesario modernizar el Bolsa Familia para incentivar la inserción en el mercado laboral sin el riesgo de pérdida inmediata del beneficio.
Entre las propuestas, está la creación de un «catálogo suspendido», que permitiría al beneficiario volver al programa en caso de desempleo, sin necesidad de pasar por todo el proceso de registro nuevamente.
Además, Roscoe sugirió penalizar a quienes rechacen repetidamente ofertas de trabajo.
«No es el objetivo de la sociedad que una persona permanezca exclusivamente en programas de transferencia de ingresos a lo largo de toda su vida», declaró el presidente de la Fiemg.
Perspectivas económicas para 2025 en la industria
Aunque los resultados de 2024 son alentadores, las proyecciones para 2025 son más modestas.
Según el economista jefe de la Fiemg, João Gabriel Pio, el crecimiento esperado para el sector industrial en Minas Gerais es del 2,8%, mientras que el aumento previsto para el PIB estatal es del 2,1%.
A nivel nacional, el PIB debería avanzar solo un 1,8%, y la industria, un 1,7%.
Estas previsiones reflejan los desafíos que enfrenta la economía brasileña, como la alta deuda pública, la inflación persistente y las tasas de interés elevadas.
Roscoe afirmó que, aunque la recaudación ha aumentado en los últimos años, el gasto público ha crecido aún más, lo que genera preocupación en el mercado.
Impactos de la devaluación del real
Otro punto señalado por el presidente de la Fiemg fue la devaluación del real.
Aunque esta tendencia beneficia a sectores exportadores, como el agronegocio y la minería en Minas Gerais, también presenta desafíos.
«El dólar más alto impulsa la inflación y reduce el poder de compra de los consumidores», explicó Roscoe.
Sin embargo, destacó que el impacto positivo en las exportaciones puede compensar parcialmente estas pérdidas para la economía minera.
Críticas y elogios al gobierno federal
Flávio Roscoe criticó los paquetes de recortes de gastos presentados por el gobierno federal, considerándolos insuficientes para resolver los problemas fiscales del país.
Defendió medidas más duras y a largo plazo para equilibrar las cuentas públicas.
A pesar de las críticas, Roscoe elogió el desempeño del Ministro de Hacienda, Fernando Haddad, afirmando que ha adoptado una postura responsable ante las dificultades.
El desafío de la calificación en la industria
Con un escenario económico desafiante por delante, el sector industrial brasileño necesita invertir en la formación de mano de obra calificada para garantizar la continuidad del crecimiento.
La integración entre el gobierno, la industria y la educación será crucial para superar este cuello de botella y transformar el actual momento de expansión en un ciclo sostenible de desarrollo.
¿Y tú, crees que Brasil podrá resolver el problema de la falta de trabajadores calificados en los próximos años? Deja tu opinión en los comentarios!

Essa conversa de falta de mão de obra é só para inglês ver você gasta um absurdo para estudar depois querem te pagar 1500 Reis mesal igual a sese logística paga é muita outras que tem pro aí
ohn oh, pequenos gafanhotos……»AUMENTAI OS SALÁRIOS que a Mão de obra APARECERÁ «
O erro vem do mercado de trabalho, pois não dá chance aos mais movos ter a experiência em cursos gratuitos, pois a maioria é pago os cursos , aí vem o problema de onde vai arrumar dinheiro pra pagar o curso?