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Durante años, nadie percibió su ausencia. Un funcionario público en España pasó seis años sin aparecer en el trabajo y casi fue homenajeado por su supuesta dedicación. El caso solo salió a la luz cuando el premio estaba a punto de ser entregado.
En 2016, un caso inusual llamó la atención en la ciudad de Cádiz, en España. El funcionario público Joaquín García, de 69 años, fue multado en 27 mil euros (alrededor de US$ 120 mil en ese momento) por haber faltado al trabajo durante seis años sin ser notado.
Descubrimiento inesperado
La prolongada ausencia de García solo fue percibida cuando estaba a punto de ser homenajeado por completar 20 años de servicio.
El vicealcalde de Cádiz intentó localizarlo para organizar la entrega de la placa conmemorativa, pero nadie en la oficina sabía informar dónde estaba.
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Cargo sin funciones
García trabajaba como supervisor en una planta de tratamiento de agua. Durante el juicio, alegó que fue designado intencionalmente a un cargo sin funciones reales.
Según el periódico El Mundo, el servidor afirmó que esta situación sería una represalia por posiciones políticas de su familia.
A pesar de las justificaciones, la Justicia española decidió aplicar la multa.
El monto equivale al salario de un año de trabajo, descontados los impuestos y cargos. La decisión fue oficializada en 2016, un año después de que García se jubilara.
Falta de supervisión clara
Una descoordinación entre las autoridades locales y la empresa de agua puede haber permitido que la ausencia se prolongara tanto tiempo.
La compañía creía que García era supervisado por los organismos públicos. Ya las autoridades locales pensaban que la responsabilidad era de la empresa de tratamiento de agua.
El propio jefe de la empresa declaró que no veía a García desde hacía años, a pesar de que sus oficinas eran cercanas.
Durante el período, familiares contaron que García aún iba a la oficina ocasionalmente, pero no cumplía el horario completo.
En cambio, pasaba el tiempo leyendo libros de filosofía. El servidor relató que evitó denunciar su situación por miedo a perder el sustento de su familia y por la dificultad de conseguir un nuevo empleo a su edad.
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