Johnson & Johnson tiene abierto un nuevo proceso de selección. La iniciativa tiene como objetivo generar puestos vacantes para estudiantes entusiastas en el campo de las tecnologías de la información..

Johnson & Johnson, la empresa más grande y diversificada del mundo en el sector de la salud y el bienestar, está abierta a la inscripción en su proceso de selección de becarios enfocados al sector tecnológico. Las ofertas de empleo están destinadas a candidatos que deseen trabajar en São Paulo (SP) y São José dos Campos (SP), con fecha límite de inscripción hasta el 25 de octubre.

Descubra quién puede competir por los puestos de prácticas de Johnson & Johnson

El nuevo Proceso de selección de Johnson & Johnson Tech Trainee Proporciona una vía rápida de crecimiento profesional para jóvenes talentos que aspiran a convertirse en futuros líderes de la empresa. Centrada específicamente en los entusiastas de la tecnología, esta área ofrece una experiencia única.

Los participantes en el programa de prácticas recorrerán un camino de desarrollo que incluye liderazgo de proyectos, inmersión en la cultura y la red de Johnson & Johnson, así como oportunidades de avance profesional y un enfoque especial en la calidad de vida de los participantes.

requisitos requeridos

Los interesados ​​en postularse a las vacantes laborales en el proceso de selección deberán haber cursado estudios superiores (licenciatura, licenciatura o tecnólogo) entre diciembre de 2021 y diciembre de este año, tener dominio del inglés, ya que el programa Johnson & Johnson Tech Trainee tiene alcance global, y estar disponible para trabajar presencialmente en São Paulo (SP) o São José dos Campos (SP). Participar en un programa de prácticas es el sueño de muchos jóvenes.

Para que te hagas una idea, la competencia suele ser tan feroz que algunos procesos de selección consiguen atraer a miles de candidatos por vacante.

La búsqueda masiva de este tipo de oportunidad está justificado, ya que los programas de prácticas suponen una actualización profesional imprescindible para los jóvenes, además de aportar una serie de otros atractivos, como el crecimiento dentro de la empresa.

Regístrate al proceso de selección 👇

Para postularse al proceso de selección de empleo de Johnson & Johnson, los recién graduados interesados ​​en el Aprendiz técnico Puedes inscribirte hasta el 25 de octubre a través de la web de Link.

El proceso de selección consta de varios pasos, que incluyen registro, pruebas en línea, dinámicas de grupo y entrevistas individuales con líderes de la empresa. Se espera que el programa comience en febrero del próximo año.

Johnson & Johnson ofrece a los candidatos a un puesto de trabajo una salario mensual de R$ 7,5 mil, junto con una serie de beneficios, que incluyen bono anual, asistencia médica y dental, acceso a Gympass, plan de pensiones privado, alimentación subsidiada, flexibilidad laboral con hasta dos días de home office por semana, así como un programa de apoyo a los empleados y acceso continuo. a oportunidades de aprendizaje a través de su plataforma.

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Conozca a Johnson & Johnson

Johnson & Johnson do Brasil inició sus actividades en 1933, en el barrio de Mooca, en São Paulo. En ese momento, el principal foco de la empresa era abastecer al mercado nacional productos de uso hospitalario y doméstico, como algodón, esparadrapo, gasas, discos quirúrgicos, entre otros.

Con el tiempo, la empresa adquirió un ADN particularmente brasileño que se reflejó en descubrir las demandas del mercado, traer innovación, invertir en infraestructura e invertir en las particularidades del país.

Como resultado de esta trayectoria, amplió sus instalaciones y centró sus esfuerzos en brindar mejores soluciones a la ciudadanía del país. Así, hoy es una empresa con 5 mil empleados, 4 oficinas regionales de ventas, 3 centros de distribución, 910 mil m2 de parque industrial y 11 fábricas ubicadas en São José dos Campos (SP), el mayor complejo industrial de Johnson & Johnson. el mundo.