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MODEC Transformando Brasil En Centro Global De Capacitación Onshore Y Offshore, Formando Profesionales De Países Como Guayana Y Senegal Para Actuar En Plataformas De Petróleo Y Gas.
MODEC consolidó a Brasil como base estratégica de capacitación de profesionales de la industria offshore. La compañía japonesa, referencia global en construcción, fletamento y operación de plataformas flotantes de producción de petróleo y gas (FPSOs), desarrolló un centro de capacitación de excelencia que ya forma equipos no solo brasileños, sino también de países como Guayana, Senegal y México.
El programa es resultado de más de 20 años de actuación en el pre-sal brasileño, donde la empresa acumuló experiencia con una de las flotas más complejas del sector. Esta experiencia ahora se comparte con nuevas generaciones de profesionales, ampliando la presencia internacional de la compañía y fortaleciendo su papel como formadora de talentos globales.
Primeros Trainees De Guayana En Brasil
En febrero de este año, el primer grupo de trainees de Guayana desembarcó en Río de Janeiro para participar de un entrenamiento intensivo que combinó actividades onshore y offshore. Fueron cinco meses de preparación práctica en unidades operadas por MODEC en Brasil, con enfoque en seguridad, eficiencia y excelencia operacional.
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Esta formación fue fundamental para preparar a los profesionales que van a actuar en el FPSO Errea Wittu, la primera plataforma de MODEC en Guayana, en colaboración con ExxonMobil.
Según Anna Kac, consultora ejecutiva de la compañía, el programa va más allá de transmitir técnicas:
“Queremos proporcionar a los nuevos talentos una formación sólida basada en la práctica, en la excelencia operacional y en los más altos estándares de seguridad y eficiencia. Estos jóvenes salen listos para enfrentar los desafíos actuales y futuros de la industria offshore.”
Experiencia Transformadora Para Jóvenes Ingenieros
Para los trainees, la experiencia en Brasil fue memorable. Joseph Evans, ingeniero eléctrico de Guayana, destacó que el aprendizaje fue transformador:
“Tuve la experiencia única de embarcar en un FPSO por primera vez. El equipo brasileño compartió sus conocimientos y valores, mostrando en la práctica la integración entre equipos onshore y offshore.”
Por su parte, Kegan Howard, trainee de Gestión Comercial y Contratos, destacó la inmersión cultural y técnica:
“Trabajar con un equipo experimentado y acogedor me ayudó a comprender los aspectos técnicos y comerciales de la industria. Además, vivir en Brasil fue una oportunidad de adaptación y crecimiento personal.”
Ambos seguirán ahora hacia Singapur, donde participarán en las operaciones de comisionamiento de la plataforma, ampliando aún más su formación internacional.
Repitiendo La Fórmula Con Senegal Y Otros Países
La estrategia no es inédita. MODEC ya había adoptado este enfoque al entrenar a profesionales de Senegal, que pasaron por Brasil antes de integrarse a la primera plataforma en la historia del país, el FPSO Léopold Sédar Senghor.
Esta política de internacionalización muestra cómo Brasil se ha convertido en un centro de excelencia en capacitación dentro de MODEC, exportando conocimiento acumulado en el pre-sal hacia nuevas fronteras de exploración.
Impacto En El Sector De Petróleo Y Gas
La creación de este hub de capacitación tiene un impacto directo en el futuro de la industria. Además de preparar profesionales calificados, la iniciativa refuerza el compromiso de la empresa con:
- Seguridad Operacional – priorizando protocolos estrictos para prevenir accidentes.
- Eficiência Técnica – con profesionales capacitados para manejar operaciones complejas.
- Desarrollo Humano – valorando talentos y estimulando carreras internacionales.
La iniciativa también fortalece la imagen de Brasil como referencia en tecnología offshore, especialmente por la experiencia adquirida en el pre-sal, considerada una de las áreas más desafiantes del mundo.
MODEC: Líder En Plataformas Flotantes
MODEC opera algunas de las plataformas flotantes más grandes y complejas del planeta, empleando a miles de profesionales en unidades de producción que requieren conocimientos altamente especializados. Al capacitar nuevos talentos dentro de su estructura en Brasil, la empresa asegura no solo mano de obra calificada para sus proyectos, sino que también crea una red de profesionales preparados para los desafíos globales de la industria energética.
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