La multinacional Nestlé, empresa presente en varios países, tiene decenas de vacantes sin experiencia para estudiantes de SP en los sectores de Marketing, Trade, Supply Chain y mucho más.

A Nestlé, una empresa multinacional que opera en el sector de alimentos, anunció este viernes (30) la apertura de decenas de vacantes sin experiencia en su programa de prácticas. Los candidatos pueden postularse para diversos sectores de actividad, con foco en aquellos que residen en la ciudad de São Paulo (SP). Las solicitudes para el programa de la empresa ya están abiertas y se pueden completar hasta od31 de enero, a través del sitio web oficial de contratación de la empresa.

Requisitos exigidos por Nestlé en sus vacantes sin experiencia en SP

Según información de la propia multinacional, el programa de pasantías fue creado para preparar y capacitar a sus pasantes para el mercado laboral. Quienes resulten seleccionados tendrán un camino de aprendizaje, con evaluación, retroalimentación e incluso posibilidad de transferencia interna y permanencia.

Por ahora, el vacantes sin experiencia en la multinacional Nestlé en SP busca contratar personas para los sectores de Marketing y Comunicación, Supply Chain, Finanzas y Control, Gestión de Personas y Cumplimiento, Ingeniería y Calidad, Tecnologías de la Información, Transformación Digital, Ventas y Comercio.

La empresa busca candidatos que estén cursando estudios superiores, desde el tercer semestre hasta el penúltimo semestre. Todos los cursos de educación superior, bachillerato y técnicos son aceptados por la empresa.

Los interesados ​​deben tener conocimiento de software de oficina como paquetes de oficina (Word, PowerPoint y Excel). además, el Los interesados ​​deben tener disponibilidad para internar 6 horas diarias, de 9 a 16 horas o de 13 a 19 horas. Además, es necesario tener un fuerte deseo de aprender y construir con Nestlé.

Aprende a aplicar a vacantes sin experiencia

Como el principal criterio de elegibilidad es la inscripción en cualquier curso de educación técnica o superior, entre el tercer y penúltimo semestre de formación, el proceso de selección del programa se dividirá en tres etapas, que incluyen un viaje de desarrollo, entrevistas individuales y dinámicas grupales en línea.

La etapa de entrevista debe ocurrir hasta el mes de marzo, que es también cuando los aprobados pasarán a trabajar en la unidad de la multinacional Nestlé en SP. Los interesados ​​en aplicar deben acceder a la página del programa en sitio web de la empresa y completa tu registro. Quienes sean contratados por la empresa, además de una beca compatible con el mercado, tendrán grandes beneficios como:

• 13º salario;
• Asistencia de transporte;
• Boleto de la comida;
• Asistencia médica;
• Seguro de vida;
• Descuentos en compras de productos de marca a través de Empório Nestlé;
• Vacaciones pagadas.

Sobre el programa multinacional de Nestlé

El Programa de Pasantías de la multinacional comprende una iniciativa que tiene como objetivo brindar oportunidades económicas a través de programas de agroemprendimiento, empleabilidad y emprendimiento, además de generar la experiencia de situaciones reales en el entorno corporativo, promover el intercambio de información con instituciones educativas e identificar, atraer y retener a los jóvenes para futuros puestos dentro de la empresa.

O Programa de pasantías de Nestlé su propósito principal es desarrollar, capacitar y preparar a los pasantes para el mercado laboral a través de una ruta de aprendizaje, prácticas, retroalimentación y posibles movimientos internos.

Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo y ofrece un entorno humano, con personas apasionadas impulsadas por el propósito de mejorar la calidad de vida de todos y contribuir a un futuro más saludable. La inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad son fundamentales para la compañía, que busca continuamente fortalecer el propósito de contar con equipos diversos y contemplar todas las comunidades, edades y culturas.