ArcelorMittal, un productor de acero líder en Brasil y en el mundo, tiene 138 posiciones de pasantía abiertas. Las oportunidades son para jóvenes entre 18 y 22 años que viven en Minas Gerais.
A productor de acero, ArcelorMittal, es una de las empresas líderes en el mercado nacional y mundial y, para atender la gran demanda, la empresa anunció el pasado viernes (22), la apertura de 138 vacantes de prácticas hasta el 8 de mayo. El programa de la empresa, que recibe el nombre YO SOY Aprendiz 2022, cuya misión es promover la inserción en el mercado de trabajo de los estudiantes que ya están buscando una titulación en el Senai. Según la Gerente de Atracción de ArcelorMittal, Sílvia Gomes, esta es también la contribución del Productor de Acero a la formación profesional, con la posibilidad de alinear la teoría aprendida en los cursos con la práctica vivida en la empresa.
Obtenga más información sobre los puestos de prácticas disponibles en ArcelorMittal
Las vacantes de pasantía disponibles son para las unidades de Minas Gerais ubicadas en João Monlevade, Bela Vista de Minas, Sabará y Juiz de Fora. El programa Steel Producer también aporta una nueva mirada a los objetivos estratégicos del negocio.
Según Sílvia, se espera que los candidatos elijan ArcelorMittal para el inicio de sus carreras profesionales. En sus procesos de atracción, por ejemplo, la empresa tiene en cuenta no solo las habilidades técnicas, sino también el alineamiento cultural, las habilidades emocionales y también la diversidad y la inclusión.
La propuesta de la compañía es invitar a los jóvenes a vivir la cultura de ArcelorMittal, manteniendo su esencia. Cabe recordar que la empresa busca candidatos que hayan terminado el bachillerato y tengan entre 18 y 22 años.
Descubra cómo funcionará el proceso de selección de puestos de prácticas de ArcelorMittal
La empresa valora la pluralidad y, de paso, la nueva metodología utilizada en la vacantes de prácticas, la empresa refuerza que el futuro se construye juntos, donde todos son bienvenidos. Aquellos que deseen postularse para las oportunidades de Steelmaker deben registrarse a través del sitio web de la empresa. En la web, los candidatos podrán encontrar toda la información facilitada por la empresa.
El proceso de selección se desarrollará en 7 etapas, a saber: inscripción, pruebas online de conocimientos generales y actualidad, entrevista online o video entrevista, dinámica online, visita a ArcelorMittal, selección de empresas e inicio del programa. Los seleccionados para las vacantes de pasantías deben trabajar 30 horas semanales, con una carga híbrida entre teoría y práctica, con cursos de capacitación impartidos por el Senai.
Al finalizar el programa Productor de Acero, el participante contará con más de 2 horas de capacitación para el desarrollo profesional. Además de ofrecer un estipendio, la empresa también ofrece a los aprobados varios beneficios como vales de transporte, vales de alimentación, seguro de vida y cafetería en la empresa. Los interesados deben elegir la unidad en la que desean trabajar en el sitio web de la empresa.
Conozca al productor de acero
Siendo líder mundial en producción de acero y uno de los más grandes en minería, el Grupo ArcelorMittal tiene clientes repartidos en 160 países y actualmente emplea a más de 190 personas.
Además, cuenta con 11 centros de investigación, alrededor de 1.300 investigadores que desarrollan productos y procesos cada vez más eficientes con el objetivo de generar valor para los clientes y asegurar un crecimiento sostenible. La empresa actúa en la producción de acero en Brasil, con una capacidad de producción de más de 12,5 millones de toneladas por año. La empresa tiene fábricas en seis estados del país y genera empregos para más de 16 mil brasileños.
