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Propuesta de la diputada Luciene Cavalcante busca responsabilizar a los gestores que ignoran la Ley 11.738/2008, en medio de más de 700 denuncias en el país
El incumplimiento del salario mínimo de los profesores de educación básica podrá ser encuadrado como improbidad administrativa, en caso de que sea aprobado el Proyecto de Ley 961/2023 en análisis en la Cámara de Diputados.
La iniciativa surge ante un escenario de incumplimiento generalizado de la Ley 11.738/2008, que fija el valor mínimo de R$ 4.867,77 para jornadas de 40 horas semanales.
El tema fue debatido en audiencia pública de la Comisión de Educación, realizada el martes (9), con participación de representantes del Ministerio de Educación, del Ministerio Público Federal y de entidades educativas.
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El encuentro trató de la necesidad de mecanismos de responsabilización para los gestores municipales y estatales que no cumplen la legislación.
Falta de datos oficiales sobre el incumplimiento
No hay datos oficiales sobre la cantidad de municipalidades que dejan de aplicar el salario mínimo, pero ya se han registrado más de 700 denuncias en todo el país, según un monitoreo informal de un observatorio legislativo.
Los relatos apuntan que diversos profesionales de la educación continúan recibiendo montos inferiores a los establecidos por la ley.
La autora del proyecto, diputada Luciene Cavalcante (PSOL-SP), defiende que la tipificación del incumplimiento del salario mínimo de los profesores como improbidad es esencial para asegurar la valorización del magisterio.
Por la propuesta, las penalidades pueden incluir multa, suspensión de derechos políticos e impedimento de contratación con el poder público por hasta cuatro años.
Tramitación y impacto esperado
El proyecto fue aprobado en la Comisión de Educación y aguarda análisis de la Comisión de Constitución y Justicia (CCJ). En caso de avanzar, podrá seguir al Senado sin pasar por el Plenario de la Cámara, conforme al rito de las comisiones.
La expectativa es que la medida amplíe la fiscalización y presione a los gestores a respetar el salario mínimo, considerado uno de los pilares para mejorar la calidad de la educación pública.
Actualmente, alrededor del 85% de los niños y adolescentes del país estudian en escuelas públicas, lo que refuerza la centralidad del cumplimiento de la legislación salarial para garantizar condiciones adecuadas de trabajo a los profesores.
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