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Panasonic de Brasil Prevé un Crecimiento Gradual de la Mano de Obra Contratada en la Ciudad de Alrededor del 20% a lo Largo del Desarrollo del Proyecto
Con R$ 300 millones, Panasonic de Brasil, subsidiaria brasileña del conglomerado japonés Panasonic Corporation, todavía tiene muchos planes para Minas Gerais materializándose a través de esa inversión significativa. Este es el mayor aporte que la corporación ha realizado en la última década y tiene como objetivo la ampliación de la fábrica de línea blanca en Extrema, en el sur del estado. Las metas del proyecto incluyen aumentar la productividad, traer nuevos productos y duplicar la capacidad de la empresa para fabricar refrigeradores y máquinas de lavar.
El proyecto de expansión de la planta de Extrema comenzó en febrero del año pasado y está programado para terminar en abril. El espacio de producción se duplicará, de 60.000 metros cuadrados a 80.000 m², y la instalación expandida comenzará a operar con capacidad total en agosto. Más baños y un área de almacenamiento más grande están entre las actualizaciones estructurales de la unidad.
Panasonic Anhela la Expansión de sus Proyectos
La corporación prevé un crecimiento gradual de la mano de obra contratada en la ciudad de alrededor del 20% a lo largo del desarrollo del proyecto. Actualmente, hay alrededor de 1.200 personas trabajando en la industria en Extrema. Con unidades fabriles en Manaus (AM) y São José dos Campos (SP) y oficina administrativa y comercial en el estado de São Paulo, la empresa emplea a más de 2.000 personas en todo Brasil.
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Sergey Epof, vicepresidente de Appliance de Panasonic de Brasil, proporcionó los detalles. Afirma que la popularidad del producto de Extrema en Brasil fue un factor importante para convencer a los inversores a apoyar la empresa. Como «hemos traído productos diferentes a los existentes en el mercado», dice, «hemos podido atender las necesidades del consumidor».
Cuando se comparan con los requisitos básicos del Instituto Nacional de Metrología, Calidad y Tecnología, los productos de Epof, como los refrigeradores, son más silenciosos, tienen mejor tecnología de conservación de alimentos y consumen menos energía (Inmetro). En el mismo sentido, introdujo clases de lavadoras con menor consumo de agua y energía y mayor eficiencia de lavado.
Políticas de ESG de Panasonic
Según Epof, la unidad minera es la «fábrica verde» de la corporación debido a diversas prácticas ambientalmente conscientes, como la recolección y el reaprovechamiento del agua de lluvia. En enero de 2024, podrá proporcionar el 60% de la planta de Extrema con energía solar, gracias a un proyecto que acaba de concluirse en conjunto con otra empresa.
Al igual que las otras dos fábricas brasileñas, la del sur de Minas no emite carbono y ayuda a la empresa a cumplir con sus metas de ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza). A saber: «Panasonic valora la responsabilidad social. Según él, «todo está relacionado con el ESG» cuando se trata de trabajar en cuestiones como la eficiencia del producto y la eficiencia de la fabricación.
La matriz japonesa ha establecido metas y procedimientos para alcanzar la neutralidad de carbono en un documento titulado «Impacto Verde». La meta es no tener emisiones netas de CO2 de las empresas operativas hasta 2030 y reducir las emisiones en más de 300 millones de toneladas hasta 2050, lo que equivale a alrededor del 1% de las emisiones mundiales actuales. Epof enfatiza: “Es un desafío muy valiente que la corporación enfrenta, y las unidades en Brasil ya están algunos pasos adelante en eso”.
