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Toyota anuncia cientos de vacantes en sus unidades en todo Brasil para profesionales de diversas áreas 

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 09/03/2023 às 23:45
Actualizado 11/03/2023 às 09:34
Toyota Motor anuncia cientos de vacantes en sus unidades en todo Brasil para profesionales de diversas áreas
Foto: Toyota/Divulgación

Toyota Motor tiene nuevas oportunidades para los candidatos brasileños. Ofertas de empleo en la multinacional cubren sectores como Ingeniería, Comunicación, Compras y más.

A Toyota Motor, con más de 50 años en Brasil, tiene nuevas vacantes de trabajo en sus unidades en todo Brasil. Las oportunidades se reparten entre los sectores de Administración, Auditoría, Compras, Comercial, Comunicación, Ingeniería de Calidad, Producto, PCP, Mantenimiento, Producción, Recursos Humanos, Seguridad y Salud y Tecnologías de la Información.

¿Quién puede solicitar puestos de trabajo en Toyota?

Para continuar brindando los mejores resultados a sus clientes, Toyota Motor requiere que sus empleados estén calificados. De esta forma, separamos las principales ofertas de trabajo abiertos y sus respectivos requisitos: 

Asistente ejecutivo del director

Licenciatura en Administración de Empresas o áreas afines, japonés, español u otros idiomas, inglés avanzado o fluido. Responsable de controlar la distribución del correo, la atención telefónica, establecer los contactos requeridos y organizar los procesos administrativos a su cargo.

AUDITOR SR (CUMPLIMIENTO)

Se requiere título universitario completo en Derecho, Administración de Empresas, Finanzas o áreas afines, inglés intermedio para realizar reuniones, presentaciones, capacitaciones, CNH-B y Office Package. Responsable de ayudar al gerente a desarrollar, implementar e implementar un Programa de Cumplimiento Global, desarrollar y aplicar el programa de educación para todos los empleados y socios en relación con las políticas de ABAC y el Código de Conducta.

Analista comercial

Estudios superiores completos en Contabilidad o Administración, excel avanzado, experiencia en el sector contable o financiero, CNH B, conocimientos deseables en Power BI y SAP. Responsable del análisis financiero o contable de los resultados de la red Toyota, informes contables o financieros, relación con el área de la red de concesionarios Toyota para análisis de diagnóstico, entre otros.

ingeniero de control de calidad

Se requiere estudios superiores completos en ingeniería, CNH B, experiencia en el sector, Power BI y Paquete Office, Inglés Intermedio. Responsable de la identificación y resolución de problemas, mejora continua e informes de pérdidas, diseño e implementación de métodos para el control de procesos, mejora de procesos, pruebas e inspección.

Descubra cómo solicitar puestos de trabajo

Quienes deseen postularse para puestos de trabajo en Toyota Motor deben acceder al sitio de carrera de la empresa y selecciona el puesto que más se ajuste a tu perfil. El sitio ofrece una búsqueda de oportunidades por área, ciudad o estado.

En la página también podrá encontrar información relevante como requisitos, asignaciones e información sobre Toyota Motor. Si no encuentras ninguna vacante que se ajuste a tu perfil, la empresa también ofrece un banco de talentos, solo tienes que registrar tu currículum y, en cuanto surja una nueva vacante, la empresa se pondrá en contacto contigo.

La compañía busca para sus puestos de trabajo talentos que tengan visión de futuro, disfruten los desafíos, tengan amplio conocimiento organizacional y estén dispuestos a ser parte de un ambiente de trabajo dinámico, inclusivo e innovador.

En su camino hacia la equidad, Toyota Motor valora a todas las personas y apoya la diversidad. De esta forma, la empresa incentiva la candidatura de personas de todos los géneros, razas, etnias, generaciones, PCDs, LGBTQIA+ y otros.

¿Por qué solicitar puestos de trabajo en Toyota?

Toyota Motor defiende el respeto por las personas y busca siempre presentar un ambiente diversificado, con ligereza y buen humor. Quienes trabajan en Toyota pueden beneficiarse de oportunidades de desarrollo profesional, aprendizaje y mucho más.

Al trabajar en la empresa, el empleado tiene descuentos especiales para la compra de vehículos u otros productos en Toyota. Existen horarios de trabajo remotos y flexibles para puestos administrativos, incentivos a la curiosidad, mejora continua y sana competencia a través de programas.

Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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