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Vivo inicia selección nacional con ruta completa de capacitación y oportunidades distribuidas en todo Brasil
Vivo abrió más de 450 vacantes para el Programa de Prácticas 2026, y esta iniciativa refuerza su compromiso con la diversidad, inclusión y formación profesional. La empresa concentra esfuerzos en ampliar el acceso, mientras dirige el 50% de las vacantes hacia talentos negros, además de garantizar un proceso de selección inclusivo para personas con discapacidad, mujeres, comunidad LGBTI+ y demás grupos subrepresentados.
A continuación, encontrarás toda la información esencial sobre el programa, siempre con claridad, precisión y transición continua, conforme a las directrices solicitadas.
Dónde están las oportunidades
Las vacantes se distribuyen estratégicamente en diferentes regiones del país, y esta abrangencia incluye 12 estados y el Distrito Federal. Así, los estudiantes seleccionados podrán actuar:
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- São Paulo (SP)
- Paraná (PR)
- Río de Janeiro (RJ)
- Distrito Federal (DF)
- Pernambuco (PE)
- Pará (PA)
- Minas Gerais (MG)
- Espírito Santo (ES)
- Rio Grande do Sul (RS)
- Santa Catarina (SC)
- Bahía (BA)
- Ceará (CE)
- Maranhão (MA)
Las inscripciones siguen abiertas hasta el 12 de diciembre, y el programa comienza en marzo de 2026, conforme al cronograma oficial de la propia Vivo.
Quién puede participar
Vivo adopta criterios flexibles, y esta aproximación prioriza potencial, no rigidez. Por lo tanto, para participar, el estudiante debe:
- Estar cursando Educación Superior, en licenciatura o tecnología.
- Tener formación prevista entre junio de 2027 y diciembre de 2030.
- No hay exigencia de inglés.
- No hay restricción de edad.
La empresa valora habilidades conectadas a la llamada Pasión Púrpura, que estructura su cultura interna. Así, el programa busca jóvenes con:
- Enfoque en la experiencia del cliente
- Trabajo colaborativo
- Curiosidad
- Coraje para innovar
- Protagonismo
- Capacidad de simplificar rutinas y aprender continuamente
Ruta de desarrollo
Vivo estructuró una ruta completa de capacitación. En ella, el estudiante accede a contenidos orientados a:
- Construcción técnica del conocimiento
- Desarrollo conectado al negocio
- Cultura e historia de la empresa
Con esto, el objetivo declarado es preparar talentos para enfrentar desafíos reales de la empresa. Como enfatizó Fernando Luciano, VP de Personas, la compañía quiere “capacitar talentos para que se conviertan en profesionales cualificados y aptos para enfrentar desafíos del mercado”.
Beneficios ofrecidos
El programa presenta un paquete robusto y flexible, que incluye:
- Beca-auxilio compatible con el mercado
- VIBE, programa de beneficios flexibles
- Vale-comida
- Vale-transporte
- Seguro de salud y dental
- Seguro de vida
- Beneficio gimnasio
- Programa de idiomas
- Día libre de cumpleaños
- Teléfono inteligente con plan de voz y datos ilimitados
- Descuentos en productos y servicios de Vivo
Este conjunto refuerza el ambiente acogedor de la empresa y fortalece la experiencia del pasante durante toda la trayectoria.
Duración del programa
El Programa de Prácticas Vivo 2026 tiene una duración entre 12 y 24 meses, conforme a la previsión de finalización del curso del estudiante. De esta forma, el proceso se convierte en una puerta de entrada para quienes desean construir carrera en una empresa referente en tecnología e innovación.
Cómo inscribirse
El proceso de inscripción permanece abierto. Por lo tanto, el candidato debe realizar el registro directamente en la página oficial de la selección, conforme se indica en el texto original proporcionado por la empresa.
Con esto, Vivo refuerza su posicionamiento como organización que invierte en jóvenes talentos y crea caminos sólidos para la formación profesional. Ante esto, la iniciativa se consolida como una de las mayores puertas de entrada para estudiantes que desean actuar en el sector de tecnología y telecomunicaciones.
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