Portugués 
Inglés 
Español 
6 min de lectura 
0 comentarios 
Trabajadores nordestinos denuncian falta de pago tras la suspensión de la obra en un hospital de Franca (SP) y relatan abandono en alojamientos sin condiciones básicas, aguardando salarios y pasajes para retornar a las ciudades de origen.
Al menos 12 trabajadores provenientes del Nordeste afirman haber sido dejados sin salario y sin fondos de despido tras la interrupción de las obras de un hospital privado en Franca (SP).
De acuerdo con información del portal G1, fueron contratados por una subcontratada y trabajaron alrededor de 40 días en la obra.
Con la ruptura del acuerdo entre las empresas involucradas, el grupo dice haber quedado sin pago y sin condiciones para retornar a casa, alojándose en alojamientos insalubres.
-
La Tierra solo tuvo supermontañas dos veces en 4.5 mil millones de años, y en ambas ocasiones la vida dio un salto gigante: primero surgieron los organismos visibles, luego vinieron los animales con esqueleto durante la explosión cámbrica.
-
La foto que cambió la seguridad de los aeropuertos en el mundo fue tomada por accidente en Sídney en 1970, cuando una cámara registró sin querer la caída de un adolescente del tren de aterrizaje de un avión.
-
La TV argentina se revuelca y dispara: “el ministro nos está vendiendo a los brasileños” tras la campaña sobre la nieve que se convierte en objeto de burla.
-
Japón enseña al mundo cómo compuertas arqueadas gigantes de hasta 530 toneladas protegen a Osaka contra devastadores tifones, bloquean marejadas en minutos y aún drenan 330 m³/s para evitar inundaciones urbanas.
Ruptura de contrato deja al equipo sin salario
De acuerdo con los relatos, el contratista principal terminó la asociación con la subcontratada por “problemas en la ejecución de la obra”.
La decisión interrumpió el servicio en curso y, según los trabajadores, también suspendió el pago de los días trabajados y de los fondos de despido.
El equipo afirma que aguarda una definición para recibir lo que se les debe y poder regresar al Nordeste, donde tienen residencia y familia.
Mientras la situación no se resuelve, los trabajadores permanecen en viviendas improvisadas. Hay escasez de artículos básicos y de estructura mínima para higiene y cocina.
Uno de los albañiles, José Eudis Alves da Silva, que salió de Pernambuco para el empleo, describió las condiciones al relatar que el grupo está sin insumos esenciales y asumiendo gastos de su propio bolsillo, a pesar de no haber recibido.
“Se necesita de todo, porque no hay, no hay para hacer una limpieza adecuada en la casa, no hay papel higiénico, todo tenemos que comprar de nuestro propio bolsillo, sin recibir dinero. (…) No estamos abandonados, porque nuestro patrón desapareció”, afirmó.
Alojamiento sin estándar de seguridad e higiene
La presidenta del Sindicato de Trabajadores de la Construcción Civil, Menisa Pilar, declaró que la empresa principal no debió haber permitido la permanencia de los trabajadores en alojamientos en esas condiciones.
Según ella, había un informe que clasificaba el espacio como inadecuado a las normas regulatorias, aun así, los trabajadores fueron mantenidos en la obra.
“El alojamiento no está adecuado según las normas regulatorias. La empresa principal tiene un informe que indica que el uso del alojamiento era inadecuado, pero aun así, dejaron que los trabajadores entraran en la obra”, dijo.
La descripción hecha por los trabajadores incluye la ausencia de muebles suficientes, falta de productos de limpieza, precariedad de baños y necesidad de comprar materiales por cuenta propia.
En medio de este escenario, la alimentación también se convirtió en un desafío, ya que no hay confirmación de suministro regular de alimentos por parte de las empresas responsables.
Impacto humano e incertidumbre sobre el retorno
La dificultad para cubrir gastos cotidianos y enviar dinero a la familia pesa sobre el grupo, que se trasladó cientos de kilómetros para trabajar.
Muchos salieron del Nordeste contando con la remuneración acordada y con las condiciones de hospedaje previstas para este tipo de contratación.
Sin pago, relatan retrasos en compromisos personales e imposibilidad de costear los pasajes para volver a sus ciudades de origen.
Además del desgaste financiero, los trabajadores relatan inseguridad respecto al futuro.
La expectativa es recibir salarios y fondos de despido correspondientes al período trabajado, además de instrucciones claras sobre los próximos pasos.
Mientras esperan, continúan en alojamientos considerados inadecuados, lo que, según el sindicato, contradice las reglas de salud y seguridad laboral.
Lo que dicen las empresas responsables
Contactada por EPTV, afiliada de TV Globo, la Maximo Aldana Constructora, responsable principal de la obra, aseguró que asumirá los pagos de todos los empleados afectados.
La empresa también informó que costeará los pasajes de regreso a las ciudades de origen, un compromiso esperado por los trabajadores para finalizar su permanencia en Franca.
La Monte Carmelo Ingeniería, subcontratada que contrató a los trabajadores para actuar en el hospital, fue contactada para comentar la situación. Hasta la última actualización, no hubo respuesta.
El silencio deja abiertos puntos esenciales para los trabajadores, como plazos para la cancelación de las pendientes y aclaraciones sobre la responsabilidad por las condiciones del alojamiento.
Seguimiento sindical y próximos pasos
El sindicato afirma seguir el caso y exigir soluciones inmediatas, principalmente en relación al pago de salarios, vacaciones proporcionales, 13º proporcional y demás fondos previstos en despidos.
La entidad también señala la necesidad de regularizar el alojamiento, aunque sea temporalmente, hasta que todos puedan regresar a sus casas.
La definición sobre quién responde por la adecuación del alojamiento es considerada central para evitar que situaciones similares se repitan.
Según el sindicato, corresponde al contratista principal fiscalizar las condiciones de trabajo proporcionadas por la subcontratada y evitar que los equipos actúen en lugares fuera de las normas.
La entidad refuerza que la existencia de un informe de inadecuación indicaría que la estructura no cumplía con los requisitos mínimos de confort y seguridad.
Trabajadores aguardan solución para dejar Franca
Sin una fecha confirmada para el pago, los trabajadores permanecen en el interior paulista. Algunos buscan ayuda de familiares para adquirir artículos básicos de higiene y alimentación.
Otros relatan haber vendido pertenencias para cubrir gastos inmediatos. La ausencia del empleador directo en la comunicación cotidiana amplía la sensación de abandono narrada por los operarios.
La regularización de los salarios y de los fondos de despido es vista como condición para que todos regresen al Nordeste.
La promesa de la empresa principal de hacerse cargo de los pasajes y asumir las pendientes financieras es, hasta aquí, el principal vector de expectativa del grupo. La concreción de este compromiso es esperada para que la situación sea resuelta y los trabajadores puedan reorganizar su vida en sus ciudades.
Cuestiones legales y responsabilidad en la obra
Expertos consultados por el sindicato suelen destacar que, en obras con múltiples empresas, el contratista principal tiene deber de vigilancia sobre las condiciones ofrecidas por subcontratadas.
También recuerdan que los alojamientos deben cumplir con normas regulatorias que establecen requisitos mínimos de higiene, seguridad y confort, como la disponibilidad de baños, condiciones adecuadas de limpieza y mobiliario básico.
En este caso, la existencia de un informe de inadecuación, mencionado por el liderazgo sindical, refuerza la necesidad de medidas inmediatas para corregir irregularidades.
La fiscalización y el cumplimiento de responsabilidades contractuales son señalados como caminos para evitar la repetición de episodios que exponen a los trabajadores a riesgos y desamparo.
Seja o primeiro a reagir!