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Vestas y SENAI forman en Rio Grande do Norte la primera promoción del país en curso técnico de Electromecánica creado para la industria eólica en medio de la reanudación de proyectos multimillonarios en Brasil
La Vestas y el SENAI-RN concluyeron en Lagoa Nova, en el interior de Rio Grande do Norte, la primera promoción del país de un curso técnico en Electromecánica diseñado específicamente para atender las demandas de la industria eólica. La formación marcó el cierre de un ciclo de dos años enfocado en la cualificación de mano de obra para un sector que vuelve a ganar tracción en Brasil.
La iniciativa ganó peso adicional porque surge en un momento en que el mercado eólico brasileño comienza a reaccionar tras un período de desaceleración. En los últimos meses, Vestas anunció dos movimientos relevantes en el país, el complejo Dom Inocêncio, en Piauí, con 828 MW, y el proyecto Esquina do Vento, en Rio Grande do Norte, con 230 MW, sumando cerca de 1,1 GW en capacidad.
Primera promoción de curso técnico en Electromecánica para la industria eólica fue formada en Lagoa Nova con enfoque directo en empleabilidad
Según el SENAI-RN, la ceremonia de graduación marcó la conclusión de la primera promoción brasileña de un programa técnico en Electromecánica estructurado para la realidad de la energía eólica.
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El curso se realizó en Lagoa Nova (RN) y nació de la asociación entre Vestas y SENAI-RN para acercar la educación profesional y el mercado laboral en uno de los segmentos más estratégicos de la transición energética.
La formación fue construida para atender necesidades concretas de la operación en campo. El contenido fue adaptado a la rutina de la industria, con énfasis en competencias ligadas al mantenimiento, a la operación y a la seguridad, reduciendo la distancia entre el aula y las exigencias reales del sector.
El curso tuvo 1.440 horas y fue ofrecido gratuitamente. Las actividades reunieron teoría en aula, práctica en laboratorio y entrenamiento con participación de instructores del CTGAS-ER, estructura del SENAI-RN enfocada en las áreas de gas y energías renovables.
“La asociación entre el SENAI y Vestas en la formación de Técnicos en Electromecánica representa una iniciativa estratégica para fortalecer la educación profesional y contribuir al desarrollo de talentos preparados para atender las demandas de la industria. Para el SENAI, el gran desafío es llevar una formación técnica de calidad hasta donde los alumnos están, promoviendo un aprendizaje que una conocimiento teórico y experiencia práctica”, comenta Amora Vieira – Directora del SENAI/CTGAS—ER.
Asociación entre Vestas y SENAI-RN apuesta por formación técnica local para atender la demanda de energía eólica en el Nordeste
El modelo adoptado por la asociación priorizó la formación en el propio territorio donde la industria actúa. El SENAI-RN informó que el programa fue pensado para calificar profesionales en el interior del estado, fortaleciendo la mano de obra local y ampliando las oportunidades de inserción en el mercado laboral en regiones impactadas directamente por la expansión de los parques eólicos.
La iniciativa también incorporó una agenda de inclusión. Según el SENAI-RN, la mitad de las plazas fue destinada a mujeres, en un intento de ampliar la participación femenina en un segmento aún marcado por la predominancia masculina.
“Brasil ya ha demostrado su competitividad en la generación de energía renovable. El próximo ciclo de crecimiento de la energía eólica dependerá no solo de nuevas inversiones, sino también de la capacidad de desarrollar talentos y preparar personas para los empleos que esta transición energética va a generar. Iniciativas como esta muestran que la transición energética también es una transición social, capaz de crear oportunidades reales de desarrollo para las comunidades y fortalecer la competitividad del sector a largo plazo”, afirma Eduardo Ricotta, CEO de Vestas para América Latina.
Además de la formación técnica, el programa fue estructurado para acortar la curva de adaptación de los alumnos a las turbinas eólicas y a los procesos de la industria. Esta lógica ayuda a explicar por qué la asociación fue tratada por el SENAI y Vestas como un modelo pionero para el país y para la propia cadena de renovables.
Reanudación de inversiones en energía eólica en Brasil refuerza la presión por profesionales calificados
El telón de fondo de la graduación es la reactivación de grandes proyectos eólicos en el país. En diciembre de 2025, Vestas anunció con Casa dos Ventos un nuevo acuerdo para el complejo Dom Inocêncio, en el sur de Piauí, con 184 turbinas V150-4.5 MW y capacidad total de 828 MW. La empresa informó que las obras deben comenzar en 2026 y que la puesta en marcha final está prevista para 2028.
Pocos meses después, en marzo de 2026, la compañía anunció el proyecto Esquina do Vento, en Rio Grande do Norte, adquirido por Equinor a través de Rio Energy. El emprendimiento tiene 230 MW y contará con 51 turbinas V163-4.5 MW, con instalación prevista para comenzar en marzo de 2027.
Juntos, los dos anuncios funcionaron como señal concreta de reactivación del mercado eólico a gran escala en Brasil. En este escenario, la presión por técnicos más preparados crece, especialmente en áreas relacionadas con montaje, operación, mantenimiento y servicios especializados.
“Formar talentos es una agenda estratégica para el futuro del sector eólico en Brasil. Por eso, buscamos construir, junto al SENAI, un programa pionero capaz de acercar educación e industria, preparando profesionales para responder a las demandas de un mercado cada vez más tecnológico y sofisticado”, destaca João Guilherme Alves, Vicepresidente de Personas y Cultura de Vestas para América Latina.
Curso técnico adaptado a la industria eólica intenta reducir el desfase entre calificación profesional y expansión del sector
Uno de los principales objetivos del programa fue atacar un cuello de botella antiguo de la industria: la dificultad de encontrar profesionales ya familiarizados con la realidad de los parques eólicos. El SENAI-RN registró que el currículo fue revisado en conjunto con la empresa justamente para acercar la formación técnica a las demandas específicas del sector.
Esta estrategia gana importancia en un mercado que se vuelve más tecnológico y más exigente con cada nuevo ciclo de inversiones. En lugar de depender solo de cursos generalistas, la asociación buscó preparar estudiantes con repertorio más alineado a la operación y al ambiente industrial de la energía renovable.
El resultado es una formación con perfil más aplicado y con potencial de respuesta más rápida a las necesidades de las empresas. Para el sector eólico, esto significa reducir tiempo de adaptación, ampliar productividad y sostener el crecimiento con profesionales entrenados más cerca de los polos de operación.
“Nuestra asociación con el SENAI comenzó hace más de cinco años, a través de diferentes iniciativas enfocadas en el desarrollo social y la formación de talentos. A lo largo de este recorrido, ya hemos impactado a más de 250 personas. Este programa representa una evolución natural de esta colaboración al acercar aún más la educación y el mercado laboral, creando oportunidades concretas para los jóvenes y fortaleciendo el desarrollo de las regiones donde operamos”, afirma Luciana Leite, Estrategista de Marketing Communications & ESG de Vestas para América Latina.
Lagoa Nova se convierte en vitrina de formación profesional para el sector eólico en un momento decisivo de la transición energética
La elección de Lagoa Nova no fue casual. El municipio está ubicado en una región estratégica para la energía eólica en el Nordeste, y la formación local refuerza una lógica cada vez más valorada por la industria: generar cualificación y oportunidad cerca de los activos de generación.
Con la conclusión del primer grupo, la asociación entre Vestas y SENAI-RN pasa a funcionar como referencia para nuevas iniciativas de capacitación enfocadas en la cadena eólica. La combinación entre enseñanza técnica, práctica aplicada y conexión directa con el mercado coloca al programa en el centro de una discusión mayor sobre cómo preparar trabajadores para la próxima fase de expansión de las renovables en Brasil.
En un sector donde nuevos contratos multimillonarios vuelven a aparecer, formar profesionales dejó de ser solo una agenda educativa. Se ha convertido en parte de la infraestructura necesaria para que la recuperación de la energía eólica se traduzca, de hecho, en empleo, competitividad industrial y desarrollo regional.
“Este programa nació del entendimiento de que el crecimiento sostenible de la industria eólica pasa necesariamente por la formación de personas. El resultado que celebramos hoy solo fue posible gracias al compromiso extraordinario de los equipos de Vestas y del SENAI, que se dedicaron más allá de lo esperado para construir un modelo pionero en el país. Más que formar profesionales, estamos contribuyendo a preparar a la próxima generación de talentos que apoyará el desarrollo del sector eólico brasileño”, afirma Maycon Silva, Head de la LATAM Vestas Academy.
