La MadeiraMadeira tiene nuevas vacantes para candidatos con y sin experiencia en modalidad home office. Profesionales de todo Brasil pueden participar del proceso selectivo.
La líder en comercio electrónico de muebles y artículos para el hogar, MadeiraMadeira, anunció recientemente la apertura de diversas nuevas vacantes con y sin experiencia para trabajar en régimen home office. La medida responde a la creciente demanda de la empresa y a la necesidad de expansión de su equipo.
Lista de vacantes home office abiertas por la MadeiraMadeira
Según la MadeiraMadeira, las vacantes con y sin experiencia están distribuidas en varios sectores, como tecnología de la información, ventas, marketing, logística y atención al cliente. Los candidatos deben contar con habilidades específicas para cada sector, además de experiencia comprobada (cuando el puesto lo exija) y buena comunicación:
- Analista de Categorías PL 1P;
- Analista de Operaciones Internacionales Pleno;
- Persona Coordinadora de Operaciones Logísticas – Arujá/SP;
- Persona Coordinadora de Atención (CX);
- Analista Financiero JR;
- Analista de Atención al Cliente;
- Persona Vendedora (Banco de Talentos);
- Analista de Personas & Cultura PL (Jundiaí/SP);
- Analista de Operaciones de Proveedores Pleno | São Paulo;
- Analista 3P Pleno (Key account manager;
- Analista Integración de Nuevos Proveedores Pleno;
- Persona Coordinadora de Calidad de Expedición;
- Analista de Business Intelligence (BI) Pleno;
- Analista de Políticas y Procesos Senior;
- Analista de Controladoria SR;
- Persona Especialista en Desarrollo Java;
- Analista de Planificación y Performance SR;
- Persona Coordinadora de FP&A;
- Analista Fiscal SR;
- Analista de Creación Senior;
- Persona Coordinadora de Pricing;
- Persona Desarrolladora Front-End Pleno;
- Analista Categorías PL – Merchan (Deporte&Ocio y Bebés);
- Persona Técnica de Seguridad en el Trabajo;
- Analista de Datos (MIS) SR;
- Analista de Logística y Control Senior;
- VACANTES PARA PRACTICANTES;
- Analista 1P PL – Key account manager (Sofás);
- Analista Marketing Performance SR – Planificación / BI;
- Persona Consultora de Ventas Guide Shop;
- Analista de Categorías SR (Merchandising);
- Analista de Ingeniería de Calidad SR;
- Analista Planificación y Performance;
- Analista de Implementación y Facilities JR.
Las candidaturas a las vacantes home office se pueden realizar por internet
Los interesados en postularse deben acceder al sitio de oportunidades de la MadeiraMadeira y enviar su currículum a través de la plataforma de reclutamiento en línea.
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Trabaja en Shopee: la empresa abre en Brasil más de 90 vacantes en un nuevo Centro de Distribución en Ceará y promete generar 300 empleos en una operación logística multimillonaria que amplía la disputa con Amazon y Mercado Livre en el Nordeste.
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¡Trabaja en el SAMU! Inscripciones abiertas para una vacante con salario de hasta R$ 13 mil en un nuevo concurso con más de 500 oportunidades para niveles medio, técnico y superior; la selección tendrá 6 etapas y contratos de hasta 3 años.
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La multinacional japonesa Nidec, propietaria de la marca Embraco, abrió más de 50 vacantes técnicas en Joinville con salarios de hasta R$ 4,4 mil para mecanizado, mantenimiento y manufactura, además de beneficios como PPR, becas de estudio y plan de salud.
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Carrefour está contratando carnicero con salario y beneficios atractivos; vea cómo postularse y trabajar en Caxias do Sul
La empresa también informó que el proceso de selección se llevará a cabo de forma totalmente online, desde la preselección de currículums hasta las entrevistas finales. Las vacantes con y sin experiencia home office han ganado cada vez más relevancia en las empresas, principalmente después de la pandemia, con inversiones en tecnología e infraestructura para asegurar que sus colaboradores puedan trabajar de manera eficiente y productiva desde sus casas.
Con esta iniciativa de vacantes home office, la MadeiraMadeira busca encontrar talentos de todo el país, disponibilizando oportunidades para profesionales que no pueden trabajar en una oficina tradicional. La empresa refuerza su compromiso de ofrecer un ambiente de trabajo variado e inclusivo, que valora la colaboración, la innovación y el respeto mutuo.

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