El Estudio Contempla la Participación de 2 Mil Ejecutivos de Alta Dirección en América Latina
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El bajo crecimiento económico impactó directamente en la nómina salarial de la alta dirección. De acuerdo con la Encuesta de Remuneración para presidentes y directores ejecutivos de Page Executive, unidad de negocios de PageGroup especializada en reclutamiento de ejecutivos de alta dirección, la remuneración mensual fija promedio de este grupo en Brasil se mantuvo prácticamente inalterada en 2023, con un 66,5% de estabilidad salarial. El resto, un 33,5% de las posiciones de C-Level, reportó crecimiento en sus ingresos.
El estudio se llevó a cabo de octubre de 2023 a febrero de 2024 y contó con la participación de 2 mil ejecutivos de alta dirección que operan en empresas de diversos sectores de pequeño, mediano y gran tamaño en América Latina. La remuneración de estos profesionales se clasifica por rangos, según el tamaño de facturación de la empresa en la que trabajan: hasta R$ 250 millones, de R$ 250 millones a R$ 500 millones, de R$ 500 millones a R$ 1 mil millones y por encima de R$ 1 mil millones.
Para Paulo Dias, director de Page Executive, la investigación indica que la remuneración de los profesionales del c-level también fue impactada por la economía en Brasil. “Con el escenario inestable y desafiante, observamos un mantenimiento en la remuneración mensual fija de estos ejecutivos. Notamos que el rango impactado por el aumento salarial fue más un movimiento de la empresa buscando ajuste de mercado o por estrategia de la compañía”, explica.
Consulta a continuación cómo quedó la remuneración para cada cargo analizado en la alta dirección:
CEO
Hasta R$ 246 millones:
De R$ 247 millones a R$ 494 millones
De R$ 495 millones a R$ 1 mil millones:
De R$ 247 millones a R$ 494 millones
De R$ 247 millones a R$ 494 millones
De R$ 247 millones a R$ 494 millones
= '= "De modo geral, o estudo nos mostra que a alta liderança precisa acompanhar as principais tendências do mercado e gerenciar suas operações sempre com olhar inovador e aberto para implementar práticas tecnológicas e de responsabilidade social e sustentável”, finaliza Paulo Dias. ' ?> Para acceder al estudio completo, haga clic aquí: Enlace Page Executive Page Executive, unidad de negocio de PageGroup, se especializa en el reclutamiento de ejecutivos C-Level, tomadores de decisiones en niveles de dirección y Consejo, así como proyectos de Asesoría y Evaluación para la dirección. Con presencia nacional y un equipo de más de 42 consultores distribuidos en varias oficinas por América Latina, Page Executive realiza más de 250 proyectos al año, proporcionando soluciones estratégicas de alto valor para empresas que buscan los mejores líderes.
Más información Contenido Comunicación Ricardo Morato (ricardo܂morato@conteudonet܂com) Cel. (11) 98799-5868
Carol Freitas (carol܂freitas@conteudonet܂com) Cel: (11) 99196-3890
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