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Empleados de la fábrica de General Motors de São Caetano do Sul informan que la contrapropuesta de la empresa no satisface las reivindicaciones solicitadas
La paralización de los empleados en la fábrica de General Motors en São Caetano do Sul – SP ocurrirá por tiempo indefinido, gran parte de los colaboradores de la unidad informan que sus derechos no están siendo considerados. “No nos quedó otra alternativa que detener las actividades de la empresa. La contrapropuesta hecha en la mesa de negociación está por debajo de lo que estamos exigiendo”, dijo Aparecido Inácio da Silva, presidente del Sindicato de Metalúrgicos de São Caetano do Sul, que está afiliado a la Força Sindical.
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Los trabajadores de General Motors en la fábrica de SP están exigiendo los siguientes derechos:
- Reposición salarial basada en el INPC acumulado en los últimos 12 meses;
- Aumento real del 5% en el salario mínimo con corrección por el INPC de 2016 a 2021;
- Vale-alimentación por un valor de R$ 1 mil para los trabajadores incluidos en la nueva línea y de R$ 500,00 para los demás;
- PR (Participación en los Resultados) por un valor de R$ 18.000,00 con anticipación de R$ 10.000,00;
- Adelanto de la mitad del 13º salario para febrero de 2022;
- Inclusión de cláusula sobre trabajo desde casa;
- Pago de quinquenio del 5%;
- Retorno del ajuste de la escala salarial cada seis meses y canasta de Navidad.
Además, de acuerdo con el sindicato, los profesionales también exigen el mantenimiento de las cláusulas sociales que constan en el ACT actual (Acuerdo Colectivo de Trabajo), particularmente la Cláusula 42, que asegura estabilidad en el empleo para el trabajador portador de enfermedades ocupacionales y fecha base en septiembre.
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“GM espera que la situación pueda resolverse lo más pronto posible, con un acuerdo viable y sostenible y que rápidamente las operaciones de nuestra fábrica estén totalmente normalizadas”, informó la montadora.
La fábrica de São Caetano do Sul – SP produce alrededor de 750 vehículos por día de los modelos Spin, Tracker, Joy y Joy Plus.
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De acuerdo con Silva, la dirección de GM propuso un acuerdo para dos años, siendo que la reposición integral de la inflación de los últimos 12 meses (de 10,4%) sería aplicada a los salarios en febrero y, para 2022, la propuesta era pagar solo la mitad del INPC en febrero de 2023.
La fábrica de General Motors de SP también ofreció un vale-alimentación de R$ 350 a empleados que ganan hasta R$ 4,43 mil y un bono de R$ 1 mil a ser pagado este mes.
“Vemos con preocupación el difícil momento del sector, con falta de piezas para la producción, pero los trabajadores no tienen más con qué contribuir, y lo que pedimos es prácticamente para atender las necesidades del día a día”, afirma Silva.
Sobre la empresa
General Motors do Brasil es la mayor subsidiaria de General Motors en América del Sur y la segunda mayor operación del grupo fuera de Estados Unidos. La empresa fue fundada en 1925, comenzando sus actividades en el barrio histórico de Ipiranga, en São Paulo. En 2015, cumplió 90 años de actividades en el país.
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